Nous sommes fiers d'offrir un nouveau programme exclusif de baccalauréat ès arts, qui fusionne les composantes essentielles des affaires et de la psychologie, domaines dans lesquels la Schellhammer Business School excelle, pour offrir un programme menant à un diplôme qui répond aux exigences et aux complexités du monde commercial actuel. Nous reconnaissons que le succès d'une entreprise d'aujourd'hui dépend d'une gestion et d'un leadership compétents qui ont non seulement une compréhension intrinsèque d'eux-mêmes, mais également une compréhension claire des personnes et des équipes avec lesquelles ils travaillent. Ce programme soutiendra la croissance et le développement réussis des personnes au sein d'une organisation, en abordant des aspects tels que l'entretien et le maintien de la concentration et de la motivation, l'identification des besoins de formation ainsi que le développement de la capacité à reconnaître les domaines d'amélioration de l'efficacité, de la productivité et de la satisfaction au travail. Notre baccalauréat ès arts en psychologie des affaires est le point de rencontre entre la psychologie traditionnelle et l'administration des affaires, dans le but de fournir un environnement de travail réussi, contenu et très efficace, de la productivité, de la qualité à la satisfaction des employés. Comme tous les programmes de la Schellhammer Business School, vous serez exposé à tous les processus commerciaux de base et aux concepts de psychologie organisationnelle, en plus de développer les compétences requises dans le monde des affaires rapide et axé sur la technologie d'aujourd'hui, et de comprendre comment les principaux influenceurs commerciaux externes, tels que comme l'économie, la sociologie et le droit, peuvent avoir un impact sur une entreprise. Les futures perspectives de carrière pour les titulaires d'un diplôme de la Schellhammer Business School, d'un baccalauréat ès arts en commerce et en psychologie sont des rôles dans le marketing, la gestion des ressources humaines, le conseil aux entreprises, le spécialiste du recrutement, le conseil en organisation et la recherche auprès des consommateurs.
ANNÉE 1
• Laboratoire de compétences : Utilisation de Microsoft Office
• Principes d’économie
• Principes de gestion d’entreprise – Structure organisationnelle
• Gestion d'entreprise et relations sociales
• Éthique des affaires
• Introduction à la psychologie
• Comportement humain
• Transformation numérique des entreprises
• Études de marché
• Principes de gestion d’entreprise – Constitution et direction d’équipes
• Psychologie sociale
• Les entreprises dans la société
• Identité et soi
ANNÉE 2
• Recherche en Sciences Sociales
• Gestion des ressources humaines
• Droit des affaires internationales
• Théories du développement
• Négociation et résolution de conflits
• Psychologie de la santé
• Croissance et développement personnels
• Gestion des performances et des talents
• L'entreprise familiale
• Communication marketing intégrée
• Contrats et accords
• Théories de l'apprentissage
ANNÉE 3
• Sociologie et psychologie critiques
• Psychologie organisationnelle
• Psychologie anormale
• Gestion des risques
• Élaboration de thèse
• Droit de la propriété intellectuelle
• Analyse sectorielle des entreprises
• Principes de la neuropsychologie
• Gestion interculturelle
• Psychologie cognitive
• Psychologie criminelle
• Gestion de la réputation
COURS DE LANGUE OFFERTS: (espagnol, français, allemand, italien, chinois mandarin, japonais, russe et anglais)
Veuillez noter que les sujets proposés peuvent différer de la liste publiée et sont révisés périodiquement pour assurer une pertinence maximale pour l'industrie et le monde des affaires concernés. Les cours de langue sont basés sur la demande (minimum cinq étudiants) par niveau et doivent être choisis avant le début du semestre.
Informations sur les cours
Code du cours: BAP-100
Durée du cours: 3 années académiques
Semestre 1: octobre / Semestre 2: février
ECTS (système européen de transfert de crédits): 180 points
Age minimum: 18 ans
