Gestione delle risorse umane in linea (laurea)

Dall'assistenza sanitaria all'ospitalità, dalle banche alle trasmissioni, il programma di gestione delle risorse umane della Schellhammer Business School ti preparerà per una carriera in un numero qualsiasi di organizzazioni e settori di mercato.

Il Diploma di Livello 4 in Gestione delle Risorse Umane (120 crediti ed equivalenti al primo anno di una Laurea Universitaria) e il Diploma Esteso di Livello 5 in Management (120 crediti ed equivalente al primo anno di Laurea Universitaria) sono progettati per fornire agli studenti massima flessibilità di studio Gli studenti possono scegliere di completare il loro secondo e / o terzo e ultimo anno di laurea nel campus della Schellhammer Business School o in un'università del Regno Unito. Esistono anche una varietà di opzioni alternative di apprendimento a distanza.

Ogni modulo consiste in circa 40 ore di apprendimento guidato di materiale con ulteriori 30-50 ore di materiale didattico opzionale. Questi materiali comprendono esercizi consigliati, letture consigliate e risorse Internet

Requisiti per l'ammissione

Per iscriverti al corso di livello 4, devi avere almeno 18 anni e un'istruzione secondaria completa. Prima di iscriverti al programma di livello 5, devi completare il livello 4 o equivalente.

Moduli di livello 4

  • Cultura e organizzazione
  • Sviluppare abilità interpersonali
  • Gestione e ricompensa delle prestazioni
  • Gestire eticamente
  • Gestione delle persone nelle organizzazioni
  • Motivare e influenzare le persone
  • Strutture organizzative
  • Reclutamento e CPD
  • Sviluppo strategico delle risorse umane
  • Lavorare in squadre

Moduli di livello 5

  • Il manager imprenditoriale
  • Strutture organizzative
  • Analisi contabile pratica
  • Pianificazione aziendale e definizione degli obiettivi
  • Politica e affari
  • Legge degli affari
  • Gestire nel mondo di oggi
  • Gestione delle prestazioni
  • Marketing e pianificazione delle vendite
  • Competenze quantitative

     

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