Da saúde à hospitalidade, do banco à radiodifusão, o programa de Gestão de Recursos Humanos da Schellhammer Business School irá prepará-lo para uma carreira em qualquer número de organizações e setores de mercado.
O Diploma de Nível 4 em Gestão de Recursos Humanos (120 créditos e equivalente ao primeiro ano de um Grau Universitário) e o Diploma Estendido de Gestão de nível 5 (120 créditos e equivalente ao primeiro ano de um Grau Universitário) são projetados para fornecer aos alunos flexibilidade máxima de estudo Os alunos podem optar por concluir seu segundo e / ou terceiro e último ano de seu diploma de graduação no campus da Schellhammer Business School ou em uma universidade do Reino Unido. Também existe uma variedade de opções alternativas de ensino à distância.
Cada módulo consiste em aproximadamente 40 horas de material de aprendizado orientado com 30-50 horas adicionais de material de aprendizado opcional. Esses materiais incluem exercícios recomendados, leituras recomendadas e recursos da Internet
Requisitos de admissão
Para se inscrever no curso de Nível 4, você deve ter pelo menos 18 anos e ter o ensino médio completo. Antes de se inscrever no programa de Nível 5, você deve concluir o Nível 4 ou equivalente.
Módulos de nível 4
- Cultura e Organização
- Desenvolvimento de habilidades interpessoais
- Gerenciando e recompensando o desempenho
- Gerenciando com Ética
- Gerenciando Pessoas em Organizações
- Motivando e influenciando pessoas
- Estruturas Organizacionais
- Recrutamento e CPD
- Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos
- Trabalhando em equipes
Módulos de nível 5
- O Gerente Empreendedor
- Estruturas Organizacionais
- Análise Prática de Contabilidade
- Planejamento de negócios e definição de metas
- Política e Negócios
- Direito Empresarial
- Gerenciando no mundo de hoje
- Gestão de Desempenho
- Planejamento de Marketing e Vendas
- Habilidades Quantitativas
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