Schellhammer Business School'daki Örgütsel Psikoloji Yüksek Lisans programı, tüm organizasyonları etkileyen ve etkileyen sosyal, ticari ve psikolojik süreçleri birleştirir ve bunların hem bireylerin hem de kurumların performansını ve refahını nasıl şekillendirdiğini araştırır. Örgüt yapılarını, sorunları, potansiyel çözümleri teşhis etmek ve ele almak, iş performansını açıklamak, işyeri ilişkilerini anlamak ve örgütsel yetenekleri geliştirmek için yeni ve kritik içgörüler incelenecektir.
Tüm kuruluşların kalbinde insan vardır ve bu dereceyi takip ederek öğrenciler, en son teknolojiye sahip insan odaklı bilgi ve işgücünden en iyi şekilde yararlanabilecek temel örgütsel psikoloji süreçlerini edineceklerdir.
Motivasyon, teşviklerin değeri, öğrenmenin uygulanması ve yaratıcılığın teşvik edilmesi, bir organizasyon kültürü ve kimliğini anlama ve yaratma, etkili liderliğe rehberlik etme, sağlam karar verme, refahın üretken bir çalışma ortamı yaratma, takım çalışması, yenilikçilik gibi belirli alanlar ve sürdürülebilir organizasyonel değişim, üzerinde çalışılacak konulardan sadece birkaçıdır.
Nihai mezuniyetinizin bir parçası olarak, bir Tez Danışmanının rehberliğinde uygulamalı bir nitel veya nicel araştırma tezi yapmanız istenecektir. Gelecekteki kariyer yolları, yönetim danışmanlığı, insan kaynakları yönetimi, organizasyonel gelişim ve değişim, davranışsal içgörü araştırmaları, eğitim ve beceri geliştirme veya hem kamu hem de ticari işletmelerin yanı sıra hayır kurumları, akademi ve girişimcilik alanlarında risk yönetimi olabilir.
Aşağıdaki konuları kapsayan bir dizi modül, seminer ve atölye çalışması:
Pazarlama 21
Aklın Mimarisi
Arketipsel Liderlik
Sosyal Teoriler
Sosyal Eylemleri Anlamak
Akılcılık ve Duygular
Tüketici davranışı
İnsanlığa Yönelik 18 Küresel Tehdit
İnsanlığı Yeniden Şekillendirecek 30 Araç
Eleştirel Sosyoloji ve Psikoloji
Kitle İletişim Araçları Psikolojisi
Sanat Psikolojisi
*Tüm SBS Master programları, Kurucumuz ve Başkanımız Dr Edward Schellhammer tarafından yeni nesil liderler için geliştirilen özel ve benzersiz “Arketipsel Liderlik” modüllerini içerir.
SUNULAN DİL SINIFLARI: (İspanyolca, Fransızca, Almanca, İtalyanca, Çince Mandarin, Japonca, Rusça ve İngilizce)
Lütfen sunulan konuların yayınlanan listeden farklı olabileceğini ve ilgili endüstri ve iş dünyasıyla maksimum alaka düzeyini sağlamak için periyodik olarak revize edildiğini unutmayın. Dil dersleri seviye başına talebe (en az beş öğrenci) dayanmaktadır ve dönem başlamadan önce seçilmelidir.
Kurs bilgisi
Ders Kodu: MA-100
Kurs Süresi: 1 akademik yıl
1. Yarıyıl: Ekim / 2. Yarıyıl: Şubat
AKTS (Avrupa Kredi Transfer Sistemi): 90
