Schellhammer商学院的人力资源管理计划从医疗保健，招待，银行到广播，将为您在各种组织和市场领域的职业做好准备。
人力资源管理四级文凭（4学分，相当于大学学位的第一年）和管理五级扩展文凭（120学分，相当于大学学位的第一年）旨在为学生提供最大的学习灵活性学生可以选择在Schellhammer商学院或英国大学的校园内完成本科学位课程的第二年，第三年和最后一年。 还存在多种替代的远程学习选项。
每个模块包括大约40个小时的指导学习时间材料，以及额外的30-50个小时的可选学习材料。 这些材料包括推荐的练习，推荐的阅读材料和互联网资源
入学要求
要报名参加4级课程，您必须年满18岁并接受完整的中学教育。 在注册5级程序之前，您必须完成4级或同等水平。
4级模块
- 文化与组织
- 发展人际交往能力
- 管理和奖励绩效
- 道德经营
- 组织中的人员管理
- 激励和影响人们
- 组织架构
- 招聘和CPD
- 战略人力资源开发
- 在团队中工作
5级模块
- 企业家经理
- 组织架构
- 实用会计分析
- 业务计划和目标设定
- 政治与商业
- 商法
- 当今世界的管理
- 绩效管理
- 营销与销售计划
- 定量技能
