Schellhammer 商学院的组织心理学硕士课程融合了对所有组织产生影响的社会、商业和心理过程，并深入研究它们如何塑造个人和机构的绩效和福祉。 将检查诊断和解决组织结构、问题、潜在解决方案、解释工作绩效、理解工作场所关系和提高组织能力的新的和关键的见解。
所有组织的核心都是人，通过攻读这个学位，学生将获得最先进的以人为本的知识和关键的组织心理学过程，这些过程可以充分利用劳动力。
具体领域，如动机、激励的价值、学习的应用和培养创造力、理解和创造组织文化和认同感、指导有效的领导、合理的决策制定、创造幸福、团队合作、创新的高效工作环境和可持续的组织变革只是将要研究的一些主题。
作为最终毕业的一部分，您将需要在论文顾问的指导下完成应用性定性或定量研究论文。 未来的职业道路可以是管理咨询、人力资源管理、组织发展和变革、行为洞察研究、培训和技能开发，或者公共和商业企业以及慈善机构、学术界和企业家精神的风险管理。
系列模块，研讨会和讲习班，涉及以下主题：
• 管理媒体关系
• 职业健康心理学
• 组织行为学
• 行为经济学
• 变更管理
• 战略管理
• 新心理学原理
• 了解全球市场
• 法医心理学
• 金融机构与市场
• 领导力发展
• 论文阐述
*所有 SBS 硕士课程均包括由我们的创始人兼主席 Edward Schellhammer 博士为新一代领导者开发的独家独特的“领导力”大师班。
提供的语言分类：（西班牙语，法语，德语，意大利语，中文普通话，日语，俄语和英语）
请注意，所提供的主题可能与已发布的列表有所不同，并且会定期进行修订，以确保与相关行业和商业世界的最大关联。 语言课程基于每个级别的需求（最少五名学生），并且必须在学期开始之前进行选择。
课程信息
课程编号：MA-100
课程时间：1学年
第一学期：十月/第二学期：二月
ECTS（欧洲学分转移系统）：90
